Multe creiere stralucite sunt blocate undeva in sistem

Rolul acestei postari este o privire in jur, o analiza si o diagnoza asupra modului prin care putem sa obtinem cel mai mult din noi insine. Doresc sa intelegem mai detaliat cum putem atinge maximul a ceea ce putem fi in societate. Fara indoiala maximul nu se poate obtine decat printr-un echilibru dintre munca si relaxare, intre vise cat mai mari si eforturi sustinute, intre viata de familie si viata de explorator. Acest echilibru este personal, tine de fiecare sa il inteleaga si sa il raporteze la situatia individuala. In atingerea maximului personal avem parti pe care le putem controla si altele pe care desi nu le putem controla este esential sa le intelegem pentru a putea sa scurtam timpi. Sa analizam asadar aspecte legate de obiectele controlabile si necontrolabile.

Privesc acest sistem planetar al societatii moderne ca ceva involuntar care blocheaza multe creiere stralucite promovand cultul muncii. Munca nu este neaparat un lucru rau dar haideti sa patrundem putin in istorie pentru a intelege cum s-a ajuns aici si ce alternative mai bune exista.

Societatea aristrocrata din secolele trecute avea monopol asupra pamantului, adica asupra singurului factor de productie, si era in interesul acestei clase ca tehnologia sa ramana la nivelul plugului. Multe minti stralucite munceau pamantul in acea vreme. Nu aveau acces la educatie. Si astazi mai exista tarani geniali condamnati de soarta la munca pamantului. Ei nu si-au atins maximul niciodata.

Mai tarziu, prin liberalizari succesive, a aparut burghezia, o clasa de afaceristi bogati care a rasturnat clasa aristrocrata prin revolutii. Inovatiile tehnice au facut din clasa burgheza o clasa puternica si in continua crestere. Burghezia nu este altceva decat capitalismul, si o noua forma de extragere a roadelor maselor catre bogati. Capitalismul este o forma mai blanda a aristocratiei, si un sistem care ofera totusi sanse de reusita indivizilor. Capitalismul este cel care a raspandit educatia la nivel global, datorita nevoii de munca inalt calificata si a nevoii de progres.

Ce-si doreste sistemul educational din capitalism? Ca prin iluzia reusitei sa atraga indivizii spre educatie pentru a descoperi crema creierelor cu scopul de a le folosi pentru inovare tehnologica si progres astfel incat sistemul capitalist sa nu se prabuseasca. Progresul mentine rulajul de capital prin noi investitii, ceea ce asigura locuri de munca si sustinerea sistemului. Criza mondiala apare cand tehnologia (prin cercetare si dezvoltare) intarzie sa creeze acel salt minim pentru a crea avantaj competitiv pentru cativa la inceput, suficient incat sa antreneze si pe ceilalti agenti economici spre investitii pentru aplanarea avantajului concurentei. Banii trebuie sa ruleze astfel incat sistemul sa nu cada.

Ce se intampla cu celelalte creiere care nu sunt genii? Urmatorii indivizi superdotati sunt absorbiti de sistem, in companii private, pe diverse functii de analiza, consultanta, executie, mai putin management. Pentru ca daca urci creierele destepte in management prin educatie si sisteme de promovare, nu mai ai materie cenusie pentru munca ce necesita efort intelectual sustinut in sistem. De aceea vedem multi oameni superdestepti pe pozitii de doctori, specialisti, analisti low-level, maestri. Pentru ca sistemul are nevoie de ei acolo. Pentru ca sistemul le-a aratat de mici o mica plaja de optiuni bine plasate, s-a folosit de atractia lor spre un domeniu de interes, si prin iluzia reusitei si a competitiei dintre indivizi le-a oferit educatia si jobul necesare sistemului.

Unii vor intreba "si ce optiuni mai bune decat scoala si jobul in sistem am? sa raman needucat si fara job nu este o solutie". Si au dreptate. Pentru unii, sistemul scoate maximul din ceea ce ei pot oferi. Pentru ceilalti, scoala si jobul in sistem nu sunt de aruncat, dar continuati sa cititi.

Indivizii, prin educatie si job in sistem traiesc iluzia atingerii potentialului maxim in viata. Domeniile pe care si le-au ales sunt atat de complicate si de largi incat le tin creierele ocupate pentru a putea vedea optiuni mai bune prin care pot atinge un maxim real prin capacitatea pe care o detin. Veti intreba "cum pot obtine maximul din capacitatea pe care o detin?"

Sistemul capitalist motiveaza muncitorii nu atat prin bani cat prin senzatia de autoimplinire prin rezultatele/reusitele muncii. Au studiat omul stand in picioare, stand pe scaun, stand intr-un picior, stand cu susul in jos pana au gasit ca oamenii sunt motivati sa munceasca si mai mult daca li se spune ca ceea ce realizeaza prin eforturile lor sunt roade pe care altii ar vrea sa le aiba dar nu sunt in stare. Si atunci oamenii se simt impliniti fiindca se simt unici, martori la puterea creatoare care zace in ei si care e recunoscuta de un mic numar de oameni. Sunt motivati astfel prin te miri ce sa intre in domenii grele, distrugatoare de timp, pentru a se simti unici, tari, destepti, creatori, valorosi, folositori. Stimulati sa nu-si atinga maximul pentru ca sistemul are alte interese cu creierele lor.

De aceea CV-urile abunda de executanti, specialisti, consultanti, analisti, maestri, mici vedete infloritoare cu creiere afundate in domenii in care nici ei nu stiu cum au ajuns. Iar aparent neadaptatii, cu mai putin creier, ocupa pozitii cheie, de management, sau sunt antreprenori. Pentru ca sistemul n-a functionat pentru ei. Pentru sistem ei sunt ratatii care trebuie sa stea la clasa 1 la pret de clasa 2 pentru ca si-au cumparat bilet in ultimul minut cand toate locurile de clasa 2 erau ocupate. Prin intamplare adica. Si mai sunt altii care au ajuns la clasa 1 pentru ca erau prea prosti si cei de la clasa 2 au pus bani ca sa-i mute la cealalta clasa. Inadaptati la standardele muncitoare adica, ce n-au gasit loc pentru ei decat undeva mult mai bine.

Am scris ce-i mai sus pentru a face un apel. Vreau ca oamenii destepti sa se destepte. Ocupati functiile de management si aduceti-va si prietenii superdotati pe acele functii. Ocupati functiile politice. Ocupati spatiul economic liber. Creati piete economice, creati functii de management, creati tehnologie si patentati-o. Fortati si ocupati tot ceea ce se poate ocupa si e ocupat de prosti care nu au ce cauta acolo. Fiti vigilenti si observati sistemul. Dati-va batuti doar la 99 ani, dar nici atunci daca inca mai sunteti in viata. Daca nu faceti nimic, sunteti mai prosti decat credeti. Daca va zbateti sa schimbati situatia, sunteti mai destepti decat credeti. Piata se regleaza datorita presiunii voastre.

Creierele destepte nu au ce cauta in munci minutioase si detaliate. Inseamna ca am progresat degeaba daca acest sistem doar de atat este capabil. Potentialul maxim a ceea ce puteti fi va este jignit si rezumat la munca in hartii, procese, constrangeri, tehnica complicata. Observ o lipsa de respect a personalului de conducere asupra personalului specializat in munca de intretinere a sistemelor tehnice complexe. Acestia din urma sunt numiti "geeks" care in traducere corecta inseamna "pampalau". Creierele destepte au fost inselate de sistem ca sa-l sustina si acum sunt desconsiderate si luate in bataie de joc. Totodata, salariile creierelor destepte sunt extrem de mici raportat la pregatire, la munca si excelenta de care trebuie sa dai dovada.

Previziunile mele pentru urmatorii 10 ani sunt crize in domeniul tehnologic deoarece tot mai multi specialisti creati de sistem se vor reprofila datorita lipsei de respect, a cerintelor tot mai complexe si a presiunii tot mai mari pentru scaderea salariilor. Ei vor descoperi managementul, antreprenoriatul sau roluri in alte industrii.