De ce nu mai renteaza meseria de inginer

Inginerii nu mai sunt ce au fost. Cand am hotarat sa urmez facultatea de Automatica si Calculatoare am facut-o deoarece in anul 2004 romanii inca aveau gandirea comunista si pretuiau foarte mult meseria de inginer. Influentat de cei din jur, credeam ca aceasta facultate imi va aduce succesul si bunastarea de care inca se bucurau inginerii putinelor companii de stat ramase ale acelor vremuri. Aveam impresia ca muncind in facultate, voi avea un job unde voi fi apreciat pentru cunostintele mele si pentru capacitatea de a face legaturi intre lucruri, voi avea o echipa a mea, un birou al meu si salariu de inginer care este mai mare decat al altor profesii, si pot trai destul de bine din el.

In anul 2 de facultate mi-am dat seama ca ceva nu este in regula, observand in jur stratificarea joburilor si a veniturilor. De atunci am inceput sa asimilez pe cont propriu cunostinte din afara ciclului de invatamant.
Am inteles ca lumea din jur nu lucreaza in interesul meu, ci totul se petrece in interesul statului si al companiilor. Eu continui sa cred ca a fi inginer nu mai renteaza in zilele noastre. Cunostintele si capacitatea unui inginer de azi nu mai sunt folosite asa cum stiam noi de la parinti.

Pana acum 25 ani, inginerii:
- erau sefi cu echipe in subordine
- ei spuneau cum si ce trebuie facut
- erau perceputi ca thinkeri, adica cei care gandesc
- erau importanti si respectati in companii
- aveau un salariu bun, raportat la salariile de atunci din tara, la efort si la satisfactia oferita
- existau putine nivele ierarhice peste ingineri

De 25 ani am intrat din era industriala in era informationala. In noua era, functia de inginer a fost restructurata radical, spre rau. Nu se mai renteaza sa fii inginer, noii ingineri:
- nu mai sunt sefi, nu mai au echipe in subordine
- nu mai spun altora ce sa faca ci fac ei insisi
- nu mai sunt perceputi ca thinkeri ci ca muncitori
- nu mai sunt respectati in companii fiindca nu mai sunt rari
- salariile lor sunt mici, raport la efort si satisfactia oferita de dupa restructurare
- au o multime de nivele ierarhice peste ei

Toate atributele care faceau functia de inginer una frumoasa si dorita au fost preluate de functiile de management moderne. Politehnica produce in ziua de azi doar muncitori superspecializati, care isi mai pastreaza doar ca traditie denumirea de ingineri. Insa ei au devenit angajati simpli, de pe ultimul nivel ierarhic, asa cum vedem in companiile multinationale pline de ingineri software, testeri, suport, call-center, telecom.
Meseria de inginer nu mai este una frumoasa, ci grea, unde transpiri intelectual, unde esti obligat de piata sa te pregatesti profesional incontinuu. Inginerul nu mai lucreaza cu planuri si cu oameni ci cu tehnologie.

Managerii sunt cei care au preluat de la ingineri partea de lucrat cu factorul uman, de a fi thinkeri, dar au si au alte responsabilitati in plus pe care inginerii nu le invata in scoala, motiv pentru care s-a transferat spre ei partea frumoasa a vechilor ingineri:
- contact cu clientii
- managementul proceselor
- managementul proiectelor
- gandire strategica
- dezvoltarea afacerii
- recrutare si evaluare

Recomandarea mea este fie sa tindeti spre o functie de management, fie catre o functie de inginer intr-o industrie non-IT care inca pastreaza inginerul pe pozitia de thinker si conducere a muncitorilor, si bineinteles cu salariu european. Dar aveti grija si reevaluati tendintele in fiecare an deoarece la nivel mondial au loc optimizari ale structurilor organizationale pentru maximizarea profiturilor, si functia de inginer ar putea fi amenintata prin micsorarea importantei si a salariului. Tendintele globale sunt specialistii in management, cu competente multiple, printre care si tehnice. Mai bine spus, vor avea succes doar inginerii cu specializare in management, dar si managerii economisti ce detin cunostinte din industrie atat incat sa conduca ingineri specialisti.