Companiile de statistici au impartit muncitorii in white collar si blue collar. Blue collar este definit ca cel care munceste cu mainile si forta fizica, si nu necesita cunostinte avansate, sau pregatire indelungata. White collar este definit ca cel care munceste la birou, are o pregatire avansata, nu depune munca fizica ci una bazata pe logica si gandire. White collar poate fi job de: secretara, programator, suport, tester, sales, marketing. Blue collar poate fi: instalator, zidar, zugrav, femeie de serviciu. Toti white collarii sunt fericiti ca fac parte dintr-o categorie privilegiata.
Sa trecem totusi la adevar. Cand au fost inventate notiunile de white collar si blue collar, joburile nu erau stresante. Un white collar avea o viata lejera, cu putin stres, companiile nu erau atat de mari ca acum si toata lumea era fericita. Cu trecerea timpului goana dupa profit s-a marit, companiile au crescut, concurenta a devenit din ce in ce mai mare, tehnologia s-a complicat. Joburile de white collar au devenit din ce in ce mai stresante, necesita cunostinte vaste si avansate, efort psihic si rezistenta sporita la stres. Toata lumea vrea totul cat mai repede, cu costuri minime, iar white collar-ul munceste din greu sa atinga aceste standarde.
In aceste conditii, scuzati indrazneala, dar white collar-ul si-a pierdut statusul si semnificatia initiala. White collar a devenit blue collar. Sub presiunea top management-ului de a taia costuri, white collar-ul a fost incarcat cu trecerea timpului cu noi roluri, cu noi cerinte, astfel incat ei au devenit blue collar, adica muncitor ce isi foloseste din greu creierul pana la epuizare astfel incat munca lui este mai grea ca a celui ce isi foloseste forta fizica. De cate ori nu v-a venit sa parasiti jobul si sa gasiti ceva platit mai putin dar lejer ca pe vremuri ? Acelea erau joburile de white collar. Acestea de azi sunt blue collar.
Atunci care este definitia corecta pentru white collar ? Cand s-a inventat initial notiunea de white collar, a fost definita gresit deoarece nu s-au luat in calcul aspecte necunoscute la acea vreme. Asadar, definitia corecta este: white collar este muncitorul care nu munceste fizic, dar in schimb detine cunostinte avansate cu ajutorul carora isi practica meseria intr-un cadru placut, depunand un efort ce nu epuizeaza organismul mai mult decat jobul de blue collar. Pe scurt, cunostintele ii asigura un avantaj fata de blue collar: am depus efort in scoala dar acum muncesc mai lejer, am investit in mine dar n-am ajuns sa muncesc fizic, ci usor si placut, pe un venit mai bun ce imi permite un anumit stil.
Aceasta definitie era adevarata acum ceva vreme. Astazi, ea nu mai este. Oamenii de alta data s-au impartit intre cei care munceau fizic si cei care nu munceau fizic dar aveau cam aceleasi venituri, munca mai usoara si o viata mai curata. Intre timp munca de birou s-a schimbat, veniturile au crescut dar munca nu mai este usoara. Asa zisele joburi de white collar din zilele noastre sunt doar mai bine platite ca sa stimuleze oamenii la efort, ca sa ii tina pe pozitii, mediile de munca nu mai sunt placute, efortul este unul psihic intens, ceea ce face ca joburile sa se fi transformat in blue collar modern. In curand, veti vedea cum o sa dispara toate joburile ce necesita munca fizica, si blue collar-ul modern va domni peste tot. Doar putini vor fi white collar, si anume cei din joburile care respecta definitia de mai sus.
02 octombrie 2014
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Postări populare
-
O sa incep prin a spune ca desi documentatia acestui examen pare simpla si cunostintele se asimileaza rapid, examenul nu este atat de usor...
-
Pentru examenul PRINCE2 Foundation am rezervat 50 zile de pregatire individuala, de pe 11 august pana pe 28 septembrie. In acest interval ...
-
Despre Apple Apple este o companie multinationala care a creat cunoscutele produse iPod, iTunes, laptopurile Mac, sistemul de operare OS ...
-
Dupa certificarea ITIL Foundation m-am hotarat sa detin si o certificare de management de proiect, pentru ca ITIL nu este destinat managem...
-
Ca plan de cariera mi-am propus sa evoluez spre management-ul unui business unit intr-o companie medie/mare. Pana acolo am nevoie de ITIL ...
-
De aproximativ cateva decenii focusul economiei nu mai este pe factorul tehnic, ci pe cel uman si al dezvoltarii serviciilor. In capitalis...
-
Foarte putini absolventi de facultate isi desfasoara activitatea in domeniul studiat. Angajatorii sunt din ce in ce mai putini interesat...
-
IT-ul, prescurtare de la "Tehnologia Informatiei", este o ramura tehnologica care se ocupa cu cercetarea si dezvoltarea modalita...
-
Fiecare proces de recrutare este finalizat cu selectia candidatului optim, care implica in mod indirect respingerea celorlalti aspiranti. ...
-
Criza de programatori pe piata de IT din Romania este doar de fatada. Nu exista o asemenea criza de personal. Salariile in IT au crescut d...

Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Comentariu